La pension d’invalidité

Conditions d’ouverture du droit:

  • Avoir accompli au moins 8 années d’activité salariée ayant donné droit à cotisation,
  • Avoir un taux d’incapacité minimum de 66,66%, donné par le médecin traitant sur un certificat médical d’invalidité, soumis à l’appréciation du médecin-conseil de l’INPS pour confirmation ou infirmation du taux attribué,
  • Suivre la procédure de licenciement pour invalidité:
  • l’employeur doit saisir l’inspecteur du Travail par écrit auquel est joint le certificat médical ci-dessus, et attendre la réponse écrite de ce dernier,
  • La demande de pension adressée à l’INPS doit venir après le Certificat Médical, et après le licenciement effectif par l’employeur.

Les pièces constitutives du dossier de demande de pension d’invalidité

Pièce à fournir Responsable /Autorité de délivrance Responsable du remplissage
 

Certificat médical

Médecin traitant et médecin- conseil INPS –       Médecin traitant,

–       Médecin-Conseil de l’INPS

Décision de licenciement pour invalidité  

L’employeur

L’employeur, après avis de l’Inspecteur de Travail
Demande de Pension d’Invalidité Sur imprimé officiel fourni par l’INPS L’assuré
 

Certificat d’emploi et de salaires

 

Sur imprimé officiel fourni par l’INPS

Le dernier employeur, éventuellement rempli par les précédant sur des imprimés distincts lorsque l’assuré a fait mois de 8 ans chez le dernier employeur.
Certificats de travail Tous les employeurs de l’assuré Chaque employeur de l’assuré doit un fournir un certificat de travail
Certificat de vie Autorité municipale Autorité municipale
Justificatifs des rémunérations perçues  

Employeur / Salarié

L’employeur (bulletins de salaire, indemnité de départ à la retraite, etc.)
Certificat de vie des enfants de 1 à 13 ans  

Autorité municipale

 

Autorité municipale

Certificat de fréquentation scolaire des enfants de 14 ans plus.  

Autorité scolaire

 

Autorité scolaire

 

Pièces d’états civils non déclarées au moment de l’immatriculation

 

 

Autorité municipale

Autorité municipale :

–       pièces d’état-civil des enfants non déclarés par l’assuré

–       pièces d’état-civil des mariages non déclarés par l’assuré.

 

Calcul de la pension d’invalidité : la pension d’invalidité est calculée sur la base des éléments suivants :

  • la rémunération mensuelle moyenne (RMM) des rémunérations soumises à cotisation au cours des huit dernières années d’activité ;
  • le taux d’annuité (TA) qui est fixé par la loi  à 2% ;
  • le nombre d’années d’activité salariée ayant donné lieu à cotisation ou années ou durée d’assurance (DA) ;
  • le nombre d’années comprises entre l’âge de 53 ans et l’âge effectif de l’invalide à raison d’un semestre par an ou durée d’assurance assimilée (DAA).

Le montant de la pension d’invalidité  ou pension principale (PP) s’obtient en appliquant la formule suivante :

PP = RMM X TA X (DA + DAA)

Exemple : Un assuré âgé de 35 ans comptant 9 années d’activité salariée ayant donné lieu à cotisation qui a eu une rémunération totale de 9 463 616 FCFA au cours des huit dernières années d’activité.

La pension d’invalidité de l’intéressé se calcule comme suit :

  • la rémunération mensuelle moyenne (RMM) : 9 463 616FCFA:96= 98 579,33 FCFA
  • le taux d’annuité (TA) : 2%
  • la durée d’assurance (DA) : 9 ans
  • la durée d’assurance assimilée (DAA): 18 ans convertis en semestre d’assurance (il est accordé à l’invalide un semestre par année non accomplie, soit 9 ans accordés gratuitement)
  • le montant de la pension principale est de :

98 579,33 FCFA X 2% X (9 + 9) = 35 478 arrondis à 35 480 FCFA

Date d’effet : la pension d’invalidité prend effet à :

  • la date de la consolidation de la lésion ou de stabilisation de l’état de l’assuré ;
  • l’expiration d’une période de six mois consécutive à l’invalidité si celle-ci, selon l’avis du médecin, devrait durer six autres mois au moins.

Droits connexes : le titulaire d’une pension d’invalidité bénéficie des allocations familiales s’il a des enfants en charge.

La pension d’invalidité donne droit à pension de survivants au décès de son titulaire.